Dirigeant opérationnel
Préparation idéale à une nouvelle étape dans le rôle de dirigeant : appliquer précisément la législation et résoudre des dilemmes sur le lieu de travail.

Cette formation ne fait pas partie de notre offre ouverte actuellement. Nous serons heureux d’organiser cette formation adaptée à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter !
Objectif
À l’issue de cette formation, vous maîtriserez le cadre légal dans le contexte social, culturel et éthique. Le fonctionnement et l’organisation pratique, efficace et qualitative des missions de gardiennage font également partie des aptitudes essentielles de cette fonction.
Programme
- Organisation du secteur du gardiennage (4h)
- Étude de la réglementation relative au gardiennage et étude approfondie des droits et obligations de l’agent de gardiennage (24h)
- Droits fondamentaux et autres aptitudes et compétences pertinentes (8h)
- Analyse de sécurité et des risques (8h)
- Organisation du poste de gardiennage et surveillance des agents de gardiennage (16h)
- Formation culturelle et sociale (8h)
- Rapports sociaux et conventions collectives (4h)
- Formation à l’aide de dilemmes entre dispositions sociales, légales et éthiques et intérêts commerciaux (8h)
Infos pratiques
Groupe cible
Personnel dirigeant qui dirige plus de 15 agents de gardiennage, sans avoir les responsabilités d’un dirigeant stratégique.
Durée de la formation
80 heures (13 jours de cours + 1 jour de coaching supplémentaire + 3 sessions d’examens)
Bonus
Le module « Formation sociale et culturelle », inclut la visite du musée de la Caserne Dossin à Malines.
Conditions d’admission
- Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 1) datant de moins de 6 mois
- Document d’identité duquel il ressort que le participant est un ressortissant d’un État membre de l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse et a sa résidence principale dans un État membre de l’Espace économique européen ou dans la Confédération suisse
Certificat
Attestation de compétence « Dirigeant opérationnel »